ஜூடியனின் ஜூலை மாத விருது வழங்கும் விழாவில் என்ன சிறப்பம்சங்கள் பிரகாசிக்கின்றன?

ஜூலை வெப்பத்தில் முன்னேறி,ஜூடியன்சமீபத்தில் அதன் மாதாந்திர விருது வழங்கும் விழா நடைபெற்றது. நிறுவனர்களான சன் ஹைகிங் ("சகோதரர் ஸ்கேல்") மற்றும் வு சுவான்மேய் ("சகோதரி அளவு") ஆகியோர் முழுக் குழுவுடன் சேர்ந்து, மாதத்தின் சாதனைகளை மதிப்பாய்வு செய்தனர், சிறந்த கலைஞர்களைக் கௌரவித்தனர், வெகுமதிகளை வழங்கினர், புதிய இலக்குகளைத் தெளிவுபடுத்தினர், மேலும் புதுப்பிக்கப்பட்ட ஆற்றலுடன் மீண்டும் புறப்படத் திரண்டனர்.

நிறுவனர் முகவரி

நிறுவனர் சன் ஹைகிங்கின் உரையுடன் கூட்டம் தொடங்கியது. ஜூலை ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியின் தொடக்கத்தைக் குறிக்கிறது மற்றும் முழு ஜூடியன் குழுவும் மீண்டும் ஒன்றிணைந்து உறுதியுடன் முன்னேறுவதற்கான ஒரு முக்கிய தருணமாக இது செயல்படுகிறது என்று அவர் குறிப்பிட்டார். தங்களுடைய பாத்திரங்களில் உறுதியாக இருப்பதன் மூலமும், சவால்களை எதிர்கொள்ளும் வகையில் உயர்வதன் மூலமும், ஜூடியன் குழு கடின உழைப்பு மற்றும் வலுவான பொறுப்புணர்வின் மூலம் உறுதியான முடிவுகளை வழங்கியுள்ளது. பின்னர் அவர் நிறுவனத்தின் வழிகாட்டுதல் கலாச்சாரத்தைப் பற்றி பேசினார் - குறிப்பாக "பாஸ்-ஆன், ஹெல்ப் மற்றும் லீட்" (*சுவான்-பாங்-டாய்*) தத்துவம்-அதன் மையமானது யோசனைகளை பரப்புவதில் உள்ளது மற்றும் முன்மாதிரியாக உள்ளது என்பதை வலியுறுத்தினார். புதியவர்களுக்கு நேர்மறையான வழிகாட்டுதலை வழங்குமாறும், நடைமுறை அனுபவத்தின் மூலம் விரைவான வளர்ச்சியை வளர்ப்பதற்கு, பணிகளைச் செய்வதன் மூலம் வழிநடத்திச் செல்வதற்கும், பணிகளை நேரில் காட்டுமாறும் அவர் மூத்த பணியாளர்களை வலியுறுத்தினார். இறுதியாக, அவர் புதிய மற்றும் மூத்த பணியாளர்களை ஒன்றாக முன்னேறி, அவர்களின் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியை நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த வளர்ச்சியுடன் சீரமைக்க ஊக்குவித்தார். ஆகஸ்ட் மாதத்தில் அனைவரும் வெளியே செல்லவும், உயர் தரத்துடன் புதிய சவால்களைச் சந்திக்கவும், மேலும் "நூற்றாண்டு பழமையான எடையுள்ள கருவி பிராண்டை இணைந்து உருவாக்குதல்" என்ற மாபெரும் இலக்கை நோக்கி சீராக முன்னேறவும் அவர் அழைப்பு விடுத்தார்.

விருது வழங்கும் விழா

விருது விழா புகைப்படங்களின் தொகுப்பு

கூட்டம் பின்னர் விருதுகள் பிரிவுக்கு சென்றது, விதிவிலக்கான செயல்திறனை வெளிப்படுத்திய குழுக்கள் மற்றும் தனிநபர்களை கவுரவித்தது மற்றும் ஜூலை மாதம் சிறந்த முடிவுகளை அடைந்தது, அதன் மூலம் அவர்களின் கடின உழைப்பு மற்றும் வெற்றியை அங்கீகரித்தது. சிறந்த ஊழியர்களின் பெற்றோருக்கு ஒரு சிறப்பு "மகப்பேறு போனஸ்" வழங்கப்பட்டது - குடும்பங்கள் மரியாதையில் பங்கெடுக்க அனுமதிக்கும் சைகை மற்றும் தொழில்சார் அர்ப்பணிப்புடன் குழந்தைப் பக்தி கைகோர்த்துச் செல்வதை உறுதி செய்கிறது. ஒவ்வொரு வெகுமதியும் தங்கள் உறுதிப்பாட்டில் உறுதியாக நிற்பவர்களுக்கு ஒரு அஞ்சலி; ஒவ்வொரு கௌரவமும் முன்னேற்றத்திற்கான நாளுக்கு நாள் அர்ப்பணிப்பிலிருந்து உருவாகிறது. ஜூலை மேடை அமைத்துள்ளது; ஆகஸ்ட் என்பது முன்னேற வேண்டிய நேரம். ஜூடியன் குழுவின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் நடைமுறைச் செயல்பாட்டின் அடித்தளத்தை உருவாக்குவார்கள் மற்றும் அவர்களின் உந்து சக்தியாக உறுதியை பயன்படுத்துவார்கள்; நோக்கத்தில் ஒன்றுபட்டால், அவர்கள் புதிய உயரங்களை எட்டுவார்கள்.

நிறுவனர்களிடமிருந்து செய்தி

மாநாடு நிறைவடையும் போது, ​​நிறுவனர் வு சுவான்மெய் (சகோதரி செங்) இறுதிக் கருத்துக்களை வழங்கினார். ஜூலை மாதத்தில் எட்டப்பட்ட மைல்கற்கள் அனைவரின் உறுதியான அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கடின உழைப்பால் மட்டுமே சாத்தியமானது என்பதை வலியுறுத்தி, அனைத்து சக ஊழியர்களுக்கும் மீண்டும் ஒருமுறை தனது மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்தார். இந்த கெளரவத்தை முன்னோக்கி செல்லும் பயணத்திற்கான உத்வேகமாக மாற்றுமாறு முழு ஜூடியன் குழுவிற்கும் அழைப்பு விடுத்தார், ஆகஸ்ட் மாதத்தில் நிறுவனத்தின் முன்முயற்சிகளை புதிய உத்வேகத்துடன் கொண்டு செல்லுமாறு அனைவரையும் கேட்டுக் கொண்டார்.

ஜூலை மாதப் பயணம் நிறைவடைந்துவிட்டது, ஆகஸ்ட் மாதத்திற்கான தெளிவான அழைப்பு சத்தமாகவும் தெளிவாகவும் ஒலிக்கிறது. கூட்டத்தின் முடிவில், நிறுவனர்களான சன் ஹைகிங் ("சகோதரர் செங்") மற்றும் வு சுவான்மேய் ("சகோதரி செங்") ஆகியோர் 90களுக்குப் பிந்தைய மற்றும் 00களுக்குப் பிந்தைய தலைமுறை ஊழியர்களுடன் புகைப்படங்களுக்கு போஸ் கொடுத்தனர். இந்த சைகை "ஜூடியன் ஸ்பிரிட்" ஒரு தலைமுறையிலிருந்து அடுத்த தலைமுறைக்கு கடத்தப்படுவதை அடையாளப்படுத்துகிறது - அனுபவமிக்க வீரர்கள் நிறுவனத்தின் முதுகெலும்பாக எவ்வாறு பணியாற்றுகிறார்கள் என்பதைப் பிரதிபலிக்கிறது, அதே நேரத்தில் இளைய தலைமுறை எதிர்கால நம்பிக்கையின் கலங்கரை விளக்கமாக விளங்குகிறது.

முன்னோக்கி நகரும், முழுஜூடியன்வழிகாட்டுதல் மற்றும் அறிவு பரிமாற்றத்தின் உணர்வை நிலைநிறுத்த இந்த மாநாட்டில் சேகரிக்கப்பட்ட நம்பிக்கை மற்றும் வலிமையை குழு சுமக்கும். புதுப்பிக்கப்பட்ட உற்சாகம் மற்றும் நடைமுறை அணுகுமுறையுடன், அவர்கள் தங்கள் பணியில் தங்களை அர்ப்பணித்து, "தரம் மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்த தொழிற்சாலைகளுக்கு அதிகாரம் அளிப்பது மற்றும் கைவினைத்திறன் மூலம் ஒரு தேசிய எடையுள்ள கருவி பிராண்டை உருவாக்குதல்" என்ற நோக்கத்தை நோக்கி அயராது முன்னேறிச் செல்வார்கள்.